Turkish Tea Company

Adil Ticaret Politikası

TURKISH TEA COMPANY ADİL TİCARET POLİTİKASI
(2025/01)

Turkish Tea Company olarak iktisadi faaliyetlerin adil biçimde sürdürülmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu çerçevede başta tüketicilerimiz, üreticilerimiz, tedarikçilerimiz, dağıtıcılarımız ve çalışanlarımız olmak üzere tüm paydaşlarımızla adil ve şeffaf ilişkiler kurmayı önemsiyoruz. Faaliyetlerimizin paydaşlarımızın içerisinde yaşadığı çevreyi de etkilediği bilinciyle, doğayı da bir paydaşımız olarak değerlendiriyoruz. Bu anlamda adil ticareti kurumsal sosyal sorumluluğumuzun yapıtaşı olarak görüyoruz.

Adil ticaret politikamızın çerçevesini suç gelirlerinin aklanmasının ve terörizmin finansmanının önlenmesi, yolsuzlukla mücadele, yaptırımların denetlenmesi, çevrenin korunması, haksız rekabetle mücadele, ayrımcılıkla mücadele ve tacizi önleme şeklinde belirlediğimiz yükümlülüklerimiz oluşturuyor. Adil ticaret anlayışımızda Dünya Adil Ticaret Örgütü (WFTO) tarafından ilan edilen şeklindeki on ilkeyi de dikkate alıyoruz.

Adil ticaret yoluyla iktisadi faaliyette adaletin yerleşmesine katkıda bulunmayı ve tüm insanlığa faydalı olmayı amaçlıyoruz. Adil ticaret politikamızın aynı zamanda bölgesel kalkınmaya destek ve sürdürülebilirlik vizyonumuzun da gerçekleşmesini sağlayacağına inanıyoruz.

A. Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkında Tedbirlerimiz:
Ürün ve hizmetlerimizin herhangi bir yasadışı faaliyetin gerçekleştirilmesi ya da finansmanı için kullanılmaması adına, ilişki içerisine girdiğimiz tüm kişileri önceden belirlediğimiz standartlara göre inceliyoruz. Standartlarımıza göre riskli bulunan kişiler ile ticari bir ilişki içerisine girmiyoruz. Aynı uygulamayı çalışanlarımızın işe alımı ve sosyal sorumluluk projelerine katkılarımız sırasında da gerçekleştiriyoruz.

B. Yolsuzlukla Mücadele Hakkında Tedbirlerimiz:
Şirketimizin herhangi bir nedenle yürürlükteki mevzuat uyarınca "yolsuzluk" olarak değerlendirilebilecek eylem veya işlemle ihmalen de olsa dahil olmamasını güvence altına almak adına, çalışanlarımıza eğitim vermeyi sürdürüyoruz. Tedarikçilerimizi de aynı hassasiyet ile seçiyoruz.

C. Yaptırımların Denetlenmesi Hakkında Tedbirlerimiz:
Ulusal ve uluslararası hukuktan kaynaklı yaptırımları takip ediyoruz. Yaptırım uygulanan ülkelerle ticaret gerçekleştirmiyoruz. Ürün ve hizmetlerimiz ile bize ürün veya hizmet tedarik eden kişilerin gerçek faydalanıcılarının tanınması konusunda hassasiyet gösteriyoruz.

D. Çevrenin Korunması Hakkında Tedbirlerimiz:
Turkish Tea Company olarak gelecek nesillerin yaşam başarısına katkı sağlanabilmesi için sağlıklı beslenmenin temin edilmesi gerektiğine, bu çerçevede özellikle ağır metal ve pestisitlerle mücadele edilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Çevresel etkimizi azaltmaya yönelik hedefler belirlemeyi ve bunlara ulaşmak için gerekli kaynakları sağlayarak yenilikçi adımlar atmayı önceliklendiriyoruz. Üreticilerimizin bulunduğu Doğu Karadeniz bölgesindeki eğitim ve doğanın korunması çalışmalarına katkı gerçekleştirmeyi öngörüyoruz.

Çalışanlarımızın çevre bilincini artırmaya yönelik eğitimler veriyoruz. Üretici ve tedarikçilerden çevrenin korunması konusunda azami özeni göstermeyi taahhüt edenlerle ilişki kurmayı amaçlıyoruz. Paydaşlarımız nezdinde gıda güvenliği kültürünü yerleştirmeye çalışıyoruz.

Çay paketlerimizin geri dönüşüme uygunluğunu sağlamak için tedarik ettiğimiz malzemeleri özenle seçiyoruz. Ayrıca geri dönüşüm hedeflerimiz çerçevesinde, tüketilmiş çay paketlerine karşılık belirli sayıda yeni çay paket hediye ediyoruz.

E. Haksız Rekabetle Mücadele Hakkında Tedbirlerimiz:
Rakiplerimizle, tedarikçilerimizle ve müşterilerimizle piyasadaki rekabeti sınırlayabilecek veya uyumlu eylem addolunabilecek ilişkiler kurmuyoruz. Özellikle müşterilerimizin ekonomik davranış biçimini bozabilecek ticari uygulamalardan ve rakiplerimize karşı dürüstlüğe aykırı rekabet biçimlerinden kaçınıyoruz.

F. Ayrımcılıkla Mücadele ve Tacizi Önleme Hakkında Tedbirlerimiz:
Müşterilerimizi aralarında milliyet, din, dil, ırk, cinsiyet, engellilik durumu, yaş ve benzeri hiçbir ayrım yapmaksızın ürün ve hizmetlerimizi sunuyoruz. Çalışanlarımızın işyerinde veya iş sebebiyle bulundukları herhangi bir yerde tacize veya zorbalığa uğramamaları adına eğitimler veriyor ve iş ortamını bu davranışların bulunmadığından emin olacak biçimde denetliyoruz. İşe alım, işten çıkarma ve görev değişikliği işlerinin yönetimi sürecinde çalışanlarımız arasında milliyet, din, dil, ırk, cinsiyet, engellilik durumu, yaş ve benzeri hiçbir ayrım yapmıyoruz.

Adil ticaret politikamızın geliştirilmesi konusundaki önerilerinizi ve Şirketimizle ilişkili kişilerin politikamıza uyum göstermeyen faaliyetlerinin tespiti halinde bunların bildirimini info@turkishteacompany.com.tr adresimize iletebilirsiniz.
Tea Club Üyesi Ol
İletişim Hattı